FOME DE SUCESSO: UMA ANÁLISE DA LIDERANÇA ANTIÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO

Resumo

O presente estudo visa abordar acontecimentos antiéticos no ambiente de trabalho que se passam no filme “Fome de Sucesso”, por meio da liderança autocrática e antiética e as causas que impactam negativamente os colaboradores. O filme narra a história de uma jovem que administra o restaurante da família em um modesto bairro, em que ela carrega consigo o sonho de se tornar uma cozinheira de sucesso e vê uma oportunidade para que isso se torne realidade ao ser indicada para uma vaga de jovem aprendiz em uma equipe de elite da culinária tailandesa liderada por um chef renomado. Algumas situações apresentadas fazem uma correlação a ética no espaço corporativo, bem como a ética empresarial. Esta temática é de suma importância visto que trata da ética no ambiente corporativo, onde os gestores precisam saber exercer suas funções para que sua equipe também exerça com excelência seus respectivos papéis. Pode-se perceber que a liderança existente nessa empresa é totalmente autocrática, e que o chef usa seu papel de líder para denegrir e humilhar sua equipe, visto que deste modo não permite que a equipe tenha um bom desenvolvimento profissional. A metodologia deste estudo é exploratória de caráter qualitativo, bem como utilizou-se da observação para melhor entender os fatos, foi realizada uma análise para a obtenção de resultados, e para melhorar o entendimento utilizou-se um embasamento teórico para melhor esclarecer alguns pontos relevantes.