A ANÁLISE FUNCIONAL DAS CONTINGÊNCIAS PRESENTES NO ESTATUTO DA IGUALDADE RACIAL

Aline Pereira da Silva, Marileide Antunes de Oliveira

Resumo


Na Psicologia Comportamental, contingências são descritas pela relação de interdependência entre contexto, comportamento e consequência e podem ser estudadas cientificamente pela ferramenta denominada Análise Funcional. Essa ferramenta pode ser utilizada para descrever as funções de determinado comportamento, por meio da identificação de seus eventos antecedentes e consequentes. Este trabalho teve como objetivo identificar e analisar as contingências tríplice contidas na Lei 12.288/2010 que institui o Estatuto da Igualdade Racial enquanto um instrumento que prescreve comportamentos tanto para a sociedade, quanto para os órgãos públicos. Uma das ações que pode favorecer o combate ao racismo e seus efeitos, é o estabelecimento de leis, entendidas aqui como formulações verbais que prescrevem comportamentos. A metodologia utilizada foi a Análise Funcional, semelhante ao trabalho realizado por Cabral (2007) na descrição e análise das contingências presentes na proposta do Estatuto da Pessoa com Deficiência. Após a identificação dos termos da contingência, foi realizada a discussão quanto a frequência de contingências completas e incompletas e sua influência na efetividade da Lei. Os resultados discutidos apontam em relação a estrutura do documento que o Estatuto contém 4 Títulos, 11 Capítulos, 70 Artigos e 36 Parágrafos. Foram analisados 40 artigos, identificadas e descritas 43 contingências sendo que 09 são completas e 34 incompletas. As preponderâncias de contingências incompletas demonstram uma séria tendência de que as prescrições verbais indicadas pelo Estatuto não sejam efetivadas na prática, ocasionando ao não cumprimento da Lei e por consequência reforçando comportamentos racistas e discriminatórios. A educação para a cidadania constitui uma proposta viável e concreta para as mudanças necessárias, dessa forma seria também ensinado na escola sobre quais os direitos e deveres cabem a todas as pessoas da sociedade, bem como as consequências para o seu acesso ou não.


Palavras-chave


Análise Funcional; Discriminação Racial; Estatuto da Igualdade Racial; Movimento Negro; Contingência tríplice

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