COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO

Adilson Vagner de Oliveira, Eunice Ramalho dos Santos, Kelvyn Cristyan Ferreira da Silva, Lucimar Silva de Brito, Mayara Cristina de Souza, Taisa Gabrieli Pereira Pizzoni

Resumo


Com o crescente avanço do mercado competitivo, as organizações precisam cada vez mais estar em busca de soluções corporativas e de diferenciais que possam agregar valor a seu capital, principalmente ao capital humano. É necessário buscar constantemente estratégias mais efetivas de gestão, e a comunicação organizacional torna-se a peça-chave para se alcançar os objetivos traçados pela organização. Assim, a partir de uma pesquisa bibliográfica, este artigo visa demonstrar como a comunicação organizacional deve ser considerada uma estratégia de gestão. Desse modo, reconhece-se sua importância para o cumprimento do planejamento estratégico da empresa, fomentando a participação e o comprometimento dos colaboradores e gestores, além de facilitar o processo de tomada de decisões internas.

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